このたび、樋下建設株式会社は「健康経営」の考えに基づき、社員が心身ともに元気に働ける事業所を目指して、健康づくりに取り組むことを宣言します。

４月１日（火）　令和７年度入社式を執り行い、新たに５名が当社の一員となりました。 式には役員、部署長が出席し、社長からは激励の挨拶のほか、社員証や社章、名刺が新入社員へ手渡されました。 入社式後は役職員や部署長、課長出席の食事会を行い、新入社員との交流を図りました。 新入社員は約一週間の研修期間を経て、各部署へ配属となります。 新年度も社員一丸となって、さらなる発展を目指し頑張って参ります。

令和７年３月１０日　経済産業省より「健康経営優良法人２０２５（中小規模法人部門）」、令和７年４月１日　岩手県知事より『いわて健康経営認定事業書』に今年も認定をいただきました。 認定期間は、どちらも２０２６年３月３１日までとなります。

令和７年２月２８日（金）　ホテルロイヤル盛岡にて歳祝いを開催しました。 今年は２名が還暦・１名が歳祝い・１名が２０歳を迎え、役職員でより一層の活躍を祈り、お祝いしました。 余興では部署対抗ゲームやカラオケ大会、恒例のじゃんけん大会が行われ、お酒を交えて賑やかに楽しい時間を過ごしました。  

新年明けましておめでとうございます。 旧年中は温かいご支援ご協力を賜り、心より御礼申し上げます。 本年も変わらぬお引き立ての程よろしくお願い申し上げます。   令和７年１月６日（月）本社会議室にて『令和７年安全祈願』を執り行いました。 今年１年の無事故・無災害を祈願し、役職員一同一丸となって精進してまいります。

平素は格別のお引き立てをいただき、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら弊社の冬期の休業日を下記の通りとさせて頂きます。 何かとご迷惑をお掛けいたしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。 休業日　令和　６年１２月２８日（土）　～　令和　７年　１月　５日（日）

令和６年１２月１３日（金）　つなぎ温泉ホテル紫苑にて、樋下建設(株)大忘年会を行いました。 美味しいお料理やお酒とともに、華やかな余興や社員会主催のゲームで盛り上がりました。

令和６年８月１０日に開催された『玉山夏まつり』に、高所作業車の試乗体験としてイベント出展いたしました。また、当社も施工している盛岡市道の駅設置事業に関するジオラマ展示を行い、たくさんの方々に楽しんでいただくことができました。「道の駅もりおか渋民」は、令和７年春に開業予定です。

令和６年８月９日（金） 盛岡グランドホテルにて、家族会を行いました。わんこそば大会やクイズ大会、バルーンアートなど、盛り沢山の余興とお食事をご家族の皆さんと楽みました。

令和６年７月５日（金）盛岡グランドホテルで安全衛生大会を開催しました。参加した職員と協力業者を含めた約２３０名で安全講話などを通じルールを厳守し一致団結して労働災害・事故の根絶へまい進することを誓いました。