令和５年４月８日～４月１２日、令和５年４月１８日～４月２２日に２班に分かれて沖縄県へ研修旅行に行ってきました。

4/3(月)　今年度の新入社員入社式を執り行いました。 今年度の新入社員は男性１名（建築）、中途採用は女性１名（土木）です。

令和５年３月８日付で、経済産業省より「健康経営優良法人２０２３（中小規模法人部門）」に今年も認定をいただきました。認定期間は、本日より、２０２４年３月３１日までとなります。

令和５年２月２２日（水）太田保育園の児童９名による『サケの稚魚を放流』するイベントが雫石川で行われました。児童達はバケツに入れた稚魚が４年後に戻ってくるように願いながら放流を楽しんでいました。このイベントは当社の現場付近で行われたため、当社の職員もイベントに参加させていただき太田保育園の児童と一緒にイベントを楽しませていただきました。

令和５年２月８日（水）プラザおでってにて『令和４年度第１回もりおかＰＰＰプラットフォーム』が開催されました。講演では「盛岡バスセンター整備事業」について、当社の小國営業部参事（現場代理人）が当時の思い出や苦労した点などを発表しました。改めて盛岡のシンボルとなった盛岡バスセンター整備事業に携わったことを誇りに思います。

令和５年２月３日（金）盛岡グランドホテルにて『令和５年 樋下建設株式会社 歳祝い』を開催しました。職員の還暦祝いの他、勤続表彰や優良工事表彰など多数の職員が表彰を受けました。今後も100年企業に向け精進してまいります。

令和５年１月２６日（木）ホテルニューカリーナにて『令和５年 樋下建設株式会社 正友会 新年会』を開催しました。新しい１年の始まりにあたって正友会の会員同士が更に親睦を深めました。

新年明けましておめでとうございます。旧年中は温かいご支援ご協力を賜り、心より御礼申し上げます。 本年も変わらぬお引き立ての程よろしくお願い申し上げます。 令和５年１月５日（木）本社会議室にて『令和５年安全祈願』を執り行いました。 今年1年の無事故・無災害を祈願し役職員一同一丸となって安全対策に取り組んでまいります。

平素は格別のお引き立てをいただき、厚く御礼申し上げます。誠に勝手ながら弊社の夏季の休業日を下記の通りとさせて頂きます。何かとご迷惑をお掛けいたしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。 休業日　令和　４年１２月３１日（土）　～　令和　５年　１月　４日（水）

令和４年１１月２４日（木）『盛岡バスセンター竣工を祝う会』を開催いたしました。 盛岡バスセンター整備事業の関係者総勢27名が参加し、御施主様である 盛岡ローカルハブ(株)代表取締役社長　佐藤光彦様より「感謝状」をいただきました。 竣工までの期間、苦楽を共にした関係者同士で当時の話に花を咲かせました。